L’OPCA Bâtiment et l’OPCA Travaux publics, en s’appuyant sur le réseau du GFC BTP et des AREF BTP, ont décidé de lancer une campagne de communication nationale sur la professionnalisation. Elle vise à promouvoir deux dispositifs majeurs en matière de formation professionnelle : le contrat de professionnalisation qui permet, à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et à des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, d’acquérir une qualification professionnelle ou un diplôme ; et la période de professionnalisation, à destination des seniors (45 ans et plus) en contrat à durée indéterminée qui favorise, par des actions de formation, leur maintien dans l’emploi. Cette campagne souhaite attirer l’attention des jeunes et demandeurs d’emploi sur ces formations professionnelles, mais aussi sensibiliser les chefs d’entreprise à l’importance de ces deux dispositifs pour le développement de leur entité.
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