À l’approche des élections régionales qui se tiendront les 6 et 13 décembre 2015, la CAPEB a rassemblé dans un livre blanc ses propositions sur les thématiques porteuses pour le secteur du Bâtiment.
La CAPEB interpelle les candidats aux élections régionales sur la situation des professionnels du Bâtiment. Avec l’adoption de la loi NOTRe, les Conseils régionaux n’ont jamais détenu autant de compétences en matière de développement économique et d’accompagnement des entreprises. Dans ce contexte, la CAPEB entend rappeler aux candidats le rôle central que les entreprises artisanales ont à jouer dans l’économie des régions, en participant notamment à la création de richesse et d’emplois non délocalisables. À travers son réseau régional, la CAPEB est force de proposition auprès des élus régionaux, afin de leur faire bénéficier de son expérience et de son expertise.
Quatre grands thèmes des propositions de la CAPEB
1. Développement économique : soutenir l’entreprenariat dans le Bâtiment et rendre accessible aux TPE les marchés publics
Afin d’encourager le développement économique régional et l’innovation, il est essentiel de lutter contre la concurrence déloyale et le travail illégal, de rendre accessible à toutes les entreprises les marchés publics. Dans ce cadre, les artisans demandent aux futurs acheteurs publics, que sont les candidats, de garantir le respect systématique de la règle de l’allotissement qui permet à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de répondre aux marchés publics. La CAPEB demande également aux élus de faire respecter la réglementation pour ce qui est de réserver effectivement les contrats globaux aux seuls projets complexes ou urgents afin que les TPE ne soient pas exclues de tels marchés et surtout de veiller à ce que les marchés ne soient pas attribués à des prix anormalement bas, conséquence souvent directe de l’utilisation d’une main d’œuvre à bas coût. .
2. Développement durable
Les Conseils régionaux doivent s’engager en faveur du développement durable en encourageant les travaux de rénovation énergétique mais aussi en promouvant les entreprises qualifiées RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) et notamment les ECO Artisans®. L’aide aux entreprises dans la gestion raisonnée des déchets et de l’eau est également à privilégier pour atteindre l’objectif de valorisation de 70 % de déchets du BTP en 2020.
3. Logement : Construire plus et mieux, encourager l’accessibilité et l’urbanisme
En matière de politique du logement, la CAPEB recommande aux Conseils Régionaux de sensibiliser l’opinion publique à la rénovation énergétique d’une part, mais aussi les responsables d’établissements recevant du public à l’adaptation des logements d’autre part, en vue d’en faciliter ainsi l’accessibilité.
En outre, les élus qui jouent également un rôle clé en matière d’urbanisme ils doivent développer l’émergence de projets de construction et encourager leur diversification via les PLU (Plan Local d’Urbanisme) ou les SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale).
4. Formation professionnelle : développer l’apprentissage et la formation
La CAPEB souhaite collaborer avec les Conseils Régionaux pour développer et promouvoir la formation professionnelle et l’apprentissage, qui sont au cœur des compétences des régions. Ainsi, il est important d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises, de favoriser la mixité et de soutenir l’apprentissage. Rappelons que 79 % des apprentis sont accueillis et formés par des entreprises artisanales du Bâtiment qui sont ainsi les premiers employeurs de France d’apprentis, tous secteurs confondus, avec 63 000 apprentis.
Télécharger le Livre Blanc “Elections régionales” de la CAPEB
